87 тысяч работников Владимирской области оформили электронную трудовую книжку, сообщает Отделение Социального фонда региона.
Переход с бумажной книжки на электронную форму добровольный: сотрудник сам решает, в каком формате работодатель будет вести сведения о трудовой деятельности.
При этом лица, впервые устроившиеся на работу с 2021 года, получают записи о трудовой деятельности только в электронном виде.
По словам управляющего Отделением Социального фонда по Владимирской области Антона Курбакова, владельцы бумажных книжек могут в любой момент перейти на электронный формат, подав работодателю соответствующее заявление.