
Житель Владимира обратился в суд с иском к своему работодателю - ООО «Профильдоор-М». Мужчина потребовал взыскать зарплату и денежную компенсацию за задержку выплаты.
Осенью он устроился замерщиком с окладом 35-40 тысяч рублей с испытательным сроком 1 месяц. За время работы истцу выдали лишь 10 тысяч. По истечению месяца мужчина обращался в бухгалтерию по поводу трудового оформления и выдачи спецодежды, однако ему отказывали.
В ноябре замерщик уволился, задолженность по зарплате составляла 93 тысяч рублей. За это время он выполнял и монтажные работы, которые не входили в его обязанности, и полежали оплате согласно прайсу в сумме 57 тысяч рублей.
В итоге мужчина требовал взыскать 125 тысяч рублей в качестве зарплаты, за амортизацию автомобиля – 18 тысяч, за монтажные работы – 74 тысячи, а также компенсацию за просрочку выплаты.
Гендиректор ООО «Профильдоор-М» с иском не согласился. Якобы услуги нового замерщика якобы оказывались с недостатками. Акт выполненных работ с ним не подписывали, оказанные им услуги фактически не приняли, поэтому и не оплатили.
В итоге суд частично удовлетворил требования неудачливого замерщика: ему выплатили задолженность по зарплате и издержки по амортизации автомобиля в размере 51 тысячи рублей, компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы в размере 2 тысяч рублей. Конечно, это совсем не та сумма, на которую рассчитывал мужчина.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть