Владимир, 19 июля – АиФ-Владимир. Директор владимирского ООО «ВидСтрой» по решению мирового судьи Октябрьского района на год отстранен от работы за нарушение трудового законодательства.
Как сообщает пресс-служба прокуратуры Владимирской области, по результатам проведенной прокуратурой проверки выяснилось, что руководитель компании задерживал сотрудникам зарплату. Задолженность перед семью работниками составила в общей сложности более 184 тысяч рублей, денежная компенсация в связи с задержками по выплатам не перечислялась.
Директору ООО «ВидСтрой» было объявлено предостережение о недопустимости нарушений трудового законодательства, внесено представление. Также против руководителя было возбуждено административное дело о нарушении трудового законодательства, топ-менеджера оштрафовали на 30 тыс. рублей.
Ранее директор ООО «ВидСтрой» уже привлекался к административной ответственности за аналогичное правонарушение. Именно поэтому прокуратура инициировала временное отстранение руководителя от должности.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть