Владимир, 26 апреля – АиФ-Владимир. Почти 900 врачей не хватает во Владимирской области.
При этом за четыре год кадровый дефицит сократился на 400 специалистов, заявила губернатор региона Светлана Орлова на заседании коллегии по вопросам реализации государственной программы «Развитие здравоохранения Владимирской области на 2013-2020 годы».
По словам главы региона, в 2013 году в области не хватало 1300 врачей. Но власти находят способы привлечь медиков в местные поликлиники и больницы. Основной рычаг в этом вопросе – финансовый.
«Сейчас средняя заработная плата врача в регионе составляет более 40 тысяч рублей. Кроме того, внедрен эффективный контракт, который позволяет узкопрофильным специалистам получать заработную плату до 100 тыс. рублей. Благодаря социальным гарантиям за 2013-2016 годы в здравоохранение региона прибыло 415 врачей-молодых специалистов, 43 врача приступили к работе на селе и получили по миллиону рублей «подъемных». Прибывшие работать в ФАПы 14 специалистов получили по 500 тыс. рублей», - цитирует губернатора пресс-служба «белого дома».
Также чиновники отмечают, что помогают медикам решать жилищные вопросы медицинским работникам, в том числе с помощью медицинской ипотеки.
Среди других способов привлечение кадров в регион – заключение договоров с медицинскими вузами о целевом приеме абитуриентов. Кроме того, с 2016 года в области внедряется новая форма повышения квалификации медработников – непрерывное медицинское образование. Ведется работа по созданию кафедр Первого Московского государственного медицинского университета им. И.М. Сеченова на базе нескольких учреждений здравоохранения во Владимире. Присвоение лечебным учреждениям статуса университетских клиник даст возможность врачам осуществлять лечебный, учебный и научный процессы в неразрывном единстве, и в дальнейшем, безусловно, обеспечит повышение доступности и качества медицинской помощи, уверены областные власти.