СК: руководитель предприятие предстанет в суде за увольнение беременной.
Инцидент произошел в октябре прошлого года в Судогодском районе. Руководитель предприятия, которое занимается переработкой овощей и фруктов и производством консервированной продукции, взял на должность оператора-этикеровщика 27-летнюю девушку. Через несколько дней она попросила отпустить её в больницу на прием к врачу. Девушка объяснила, что стоит на учете по беременности.
Директор разозлился и дал своему подчиненному указание уволить сотрудницу. Девушка обратилась за помощью в прокуратуру. В судебном порядке запись в трудовой книжке считается незаконной. С руководителя взыскали компенсацию морального вреда в размере 15 тысяч рублей. Сейчас дело направлено в суд.
Девушка уверена, что смогла бы выполнить работы по трехмесячному контракту, поскольку срок заканчивался до наступления декретного отпуска.
За минувшую неделю во Владимирской области в ДТП погибли 7 человек 
При пожаре в Коврове пострадал 39-летний мужчина 
Во Владимире возбудили уголовное дело по факту хранения боеприпасов 
Серьезное ДТП на Пекинке: водитель влетел в отбойник 
Муромское предприятие спрятало 5 миллионов рублей от налоговой