Госдума приняла важный закон, который поможет молодым специалистам сделать первый шаг в профессии. Речь идёт о правилах для стажировок — теперь они станут полноценной частью трудовой жизни.
Что это значит на практике? Выпускники вузов и колледжей смогут устроиться на стажировку по срочному договору — и получить реальный опыт работы под руководством наставника. Главное условие: договор надо заключить в течение года после выпуска, а сама стажировка продлится не больше шести месяцев.
Работодатель обязан будет назначить стажёру наставника. Если стажёр уйдёт на военную службу, действие договора приостановят — так права молодого специалиста будут защищены. А если после стажировки человек останется работать в той же компании, ему не придётся проходить испытательный срок.
Стажёры получат все положенные гарантии: зарплату не ниже МРОТ, оплату больничного, а также трудовой стаж и пенсионные права. Проходить стажировку смогут не только выпускники, но и студенты — в свободное от учёбы время.
Закон начнёт работать с 1 марта 2027 года.
Депутат Государственной думы Игорь Игошин так прокомментировал принятие закона: «Этот закон — важный шаг навстречу молодёжи. Мы даём выпускникам реальный шанс проявить себя, получить первый профессиональный опыт и уверенно начать трудовой путь. Защита прав стажёров — это инвестиции в будущее нашей страны».
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
