Кадровый центр «Работа России» набрал 99,61 из 100 и опередил 46 регионов в рамках нацпроекта «Кадры».
Оценка сформирована по модулю «Паспорт региона»: сильны сервисы, клиентский опыт, взаимодействие с гражданами и работодателями, управление персоналом и оснащение.
Во всех филиалах внедрены электронные очереди, действует контакт‑центр и доступ к цифровым услугам. Создан Совет по управлению клиентским опытом; отзывы принимают в соцсетях и через сервисы «Яндекса». Сотрудники прошли переподготовку и формируют индивидуальные траектории трудоустройства.
Здания и помещения филиалов Кадрового центра оформлены в едином стиле «Работа России», оснащены современным оборудованием. В них оборудованы комфортные зоны для работы и обеспечена доступная среда для маломобильных групп граждан.
Напомним, что обновление службы занятости завершилось во Владимирской области в 2023 году в рамках первой волны проекта комплексной модернизации. Тогда был создан управляющий центр занятости, а все 17 филиалов Кадрового центра «Работа России» адаптированы под Стандарт организации деятельности органов служб занятости в субъектах Российской Федерации.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
Во Владимире женщине отказывалась пускать в квартиру газовую службу 
Владимирский бизнесмен скрыл от налоговой службы 14 миллионов 
В Коврове судят иностранку за попытку обмануть миграционную службу 
Суд заставил жителей Кольчугино пустить коммунальщиков в квартиры