Во Владимирской области работодатель не сможет уволить вдову ветерана. Этому поспособствовало введение новых поправок в Трудовой кодекс РФ. Об этом заявили в региональном надзорном ведомстве.
Это будет действовать ровно год с момента гибели мужа, но есть и некоторые исключения. Женщину всё же можно будет уволить, если предприятие ликвидируется, если трудовые обязанности со стороны вдовы не исполняются, а также при предоставлении ложных документов при трудоустройстве.
