Президент торгово-промышленной палаты Костромской области Валентин Орлов считает, что для людей старшего возраста наставничество может стать продолжением производственной деятельности.
Говоря об изменении пенсионного законодательства, Валентин Орлов подчеркнул, что спешки в этом вопросе быть не должно.
«С точки зрения понимания проблемы, я знаю, я отслеживаю эту ситуацию. Все страны повышают возраст реально, — сказал президент торгово-промышленной палаты региона. — Но здесь не должно быть шокотерапии».
По его словам, работодатели в целом больше заинтересованы в молодых сотрудниках, однако производству также могут приносить пользу и специалисты с большим стажем. Особенно при передаче опыта начинающим сотрудникам предприятий.
«На протяжении всей моей жизни я видел, что наставниками были более взрослые, достигшие пенсионного возраста люди, — отметил Валентин Орлов. — То есть вот где их может быть хорошее место в жизни. Мне кажется, сейчас нам надо сберегать весь потенциал вот этих опытных специалистов».
По мнению президента торгово-промышленной палаты региона, у граждан старшего поколения должен оставаться выбор и варианты переквалификации на более легкие условия труда.
ВГГУ + ВлГУ = ? Что получилось в результате объединения двух вузов 
Раскрыл все карты. Владимир Сипягин ответил на самые животрепещущие вопросы 
Чиновник Сергей Рыбаков: «Время – то, что мы в него вмещаем» 
Знак 18+ как маркетинговая уловка - председатель общественной организации 
Политолог Дмитрий Петросян анализирует предвыборную политическую ситуацию в стране