Администрация Владимирской области открыла приём документов от кандидатов на должность главы департамента молодёжной политики и общественных проектов. Об этом VLAD.AIF.ru сообщили в пресс-службе губернатора.
«Соискатели должны иметь высшее образование по одному из направлений: «государственное и муниципальное управление», «менеджмент», «управление персоналом», «юриспруденция», «экономика», «организация работы с молодёжью», «педагог». Стаж госслужбы или работы по специальности должен составлять не менее четырёх лет», - пояснили в Белом доме.
Профессиональные знания и умения кандидатов должны включать:
1. Основы управления и обеспечения охраны прав и законных интересов молодых граждан, создания условий для решения их социальных, материальных и жилищных проблем, организации отдыха, оздоровления и трудовой занятости молодёжи, а также по воспитанию нравственности, гражданственности и патриотизма, профилактике безнадзорности, правонарушений и наркомании, формированию здорового образа жизни.
2. Основы управления и организации труда в молодёжной и социальной сферах.
3. Реализация комплекса дополнительных мер по улучшению демографической ситуации Владимирской области.
4. Основные принципы организации патриотического воспитания населения во Владимирской области.
5. Реализация комплекса мер по поддержке и развитию сектора некоммерческих организаций во Владимирской области.
6. Основы деятельности областной/муниципальной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
7. Организационно-распорядительная деятельность, планирование, взаимодействие, координация и контроль деятельности.
8. Прогнозирование последствий принимаемых решений в сфере государственной молодёжной политики, социальной политики, определения приоритетов.
9. Владение основными методами разработки целевых программ.
При рассмотрении резюме предпочтение будет отдано кандидатам, имеющим:
1. Опыт работы на руководящих должностях в аналогичных сферах (молодёжная политика, реализация социальных и общественно значимых проектов, социальная политика).
2. Умение работать со значительными объёмами информации.
3. Способность работать в условиях многозадачности.
4. Опыт работы с молодёжью, в общественных и некоммерческих организациях.
Кандидатам необходимо представить следующие документы:
− заявление на обработку персональных данных;
− заполненную и подписанную анкету по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;
− копию паспорта или заменяющего его документа;
− Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
− копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
− копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учёной степени, учёного звания;
− программу развития молодёжной политики Владимирской области.
После отбора кандидатов их резюме будет рассматривать комиссия, сформированная Владимиром Сипягиным. Каждый из потенциальных руководителей обязан будет представить своё видение развития молодёжной политики в регионе.
Напомним, что по итогам предыдущего конкурса ведомство возглавил Николай Костылев, который уволился в середине апреля, проработав в должности около двух месяцев.
