В десятке! Во Владимирской области низкий уровень безработицы

Новость по теме

Во Владимирской области дефицит вакансий с достойной зарплатой

Сейчас на учёте в службе занятости состоит 8800 безработных. Уровень зарегистрированной безработицы составил 1,1% к экономически активному населению. На 8,8 тысячи  безработных  приходится около 22 тысяч вакансий. 

Трудовой  дисбаланс 

Работодатель не всегда находит работников, удовлетворяющих его профессиональные требования.  Как правило, это люди с низкой конкурентоспособностью на рынке труда.  Из них: 17% - люди которые давно нигде не работают, 14,5% - граждане предпенсионного возраста, 11% - инвалиды, 5% - ищут работу впервые. А вот работникам трудно найти подходящую работу. Многих из них не устаивает зарплата. Ведь средний уровень по имеющимся вакансиям - 13,5 тысячи рублей. 

На первом месте по числу вакансий - швеи, на втором - работники сельскохозяйственной сферы. Значительное количество вакансий открыто для инженеров, врачей, представителей рабочих специальностей. 

Новость по теме

Во Владимирской области не хватает швей, инженеров и врачей

Кстати, трудоустройство граждан Украины во Владимирской области возможно сразу же после того, как они подали заявку на временное проживание.

Как устроить инвалида?

- И всё-же, одна из серьёзных проблем - это трудоустройство инвалидов, - считает Александр Ковылин. - Их в регионе 159 тысяч. В области  уже четвёртый год реализуется программа создания рабочих мест для инвалидов и компенсации работодателю затрат на создание этих мест. Ежегодно создаётся около 173 новых рабочих мест. Работодатели активно участвуют в программе, более 80% из них  выделили места для инвалидов. В базе вакансий  900 рабочих мест. Результат виден уже сейчас: в 2013 году количество безработных снизилось на 21% , за 5 месяцев 2014 года - на 8%. Сегодня на учёте чуть более 1200 человек. 

Служба занятости работает и с другими социально незащищёнными группами населения. Это  лица предпенсионного и пенсионного возраста, а также женщины  в отпуске по уходу за ребенком. Им предоставляют возможность получить другую профессию или повысить квалификацию.

Нужны ли мигранты?

Работники нужны уже сегодня, поэтому в регионе вынуждены использовать иностранную рабочую силу.

 - По сравнению с 2013 годом, количество  мигрантов сократилось с 14 до 7,5 тысячи (по установленным квотам), -  сообщил Ковылин. - Повысились требования к предприятиям, привлекающим мигрантов. Нижний предел установленной заработной платы для иностранных рабочих должен быть не ниже прожиточного минимума.  Изменился качественный состав мигрантов. На 2014 год 86% иностранных граждан имеют высокую профессиональную квалификацию.