Всего работодателями Владимирской области внесены на лицевые счета своих работников дополнительные страховые взносы в размере 1 миллион 970 тысяч рублей, сообщили в пресс-службе регионального ОПФР по Владимирской области.
Здесь уточнили, что работодатели могут производить уплату добровольных взносов за своих работников, тем самым предоставляя им возможность увеличить будущую пенсию не только за счет государства, но и за счет предприятия, на котором те трудятся.
Напомним, чтобы получить средства государственного софинансирования, необходимо сделать взнос на накопительную часть своей будущей пенсии в размере от 2 000 до 12 000 рублей в год. Работодатели, выступающие третьей стороной софинансирования, могут перечислять любую сумму, т.к. государство ее не софинансирует.
Владимирцы, не сделавшие собственный взнос в рамках Программы, а также те, чей совокупный годовой взнос составит менее 2000 рублей, к сожалению, не смогут рассчитывать на государственное софинансирование и потеряют целый год государственной поддержки.
Для вступления в Программу осталось не так много времени – чуть больше года: сделать первый взнос необходимо до 1 октября 2013 года. Государственное софинансирование выделяется в течение 10 лет с момента внесения первого взноса. Причем годы, когда уплата не производится, в дальнейшем не компенсируются.
Сегодня вступить в Программу государственного софинансирования пенсии можно через интернет-портал государственных услуг (www.gosuslugi.ru). Эта услуга доступна для всех зарегистрированных пользователей портала - достаточно зайти в раздел Пенсионного фонда РФ и заполнить соответствующую форму заявления.
В ПФР также открыт консультационный call-центр по вопросам участия в Программе. Позвонив по бесплатному круглосуточному телефону 8-800-505-5555, любой желающий сможет в деталях узнать, как работает Программа госсофинансирования пенсии.