Владимир, 25 февраля - АиФ-Владимир. Александровская прокуратура подала иск в суд с требованием восстановить на работе уволенную беременную женщину. Иск был подан после проведения в организации соответствующей проверки. Также материалы ревизии направлены в следственное управление с тем, чтобы ведомство рассмотрело вопрос об уголовном преследовании нарушителей.
Как рассказали в пресс-службе областной прокуратуры, 22-летняя беременная с июня 2012 года работала экономистом на одном из предприятий Александровского района. Никаких нареканий со стороны работодателя в отношении нее никогда не было. Но в декабре 2012 года молодая женщина встала на учет по беременности, и тут начальство ее резко невзлюбило. Уже в январе 2013 года будущую мамочку дважды привлекли к дисциплинарной ответственности - за опоздание на работу и за отсутствие на рабочем месте в течение часа. Причем, по словам самой экономистки, ее не было в офисе в связи с выполнением трудовых обязанностей.
До применения к сотруднице дисциплинарных взысканий с нее не получили письменных объяснений, не было и документов, подтверждающих отказ работника от предоставления объяснений. Это является нарушением трудового законодательства.
В январе женщину уволили за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей без уважительных причин.
Читайте также: Чтобы скрыть беременность Джоли, Брэд Питт «арендовал» африканскую страну
Вместе с тем, законодательство запрещает расторгать трудовой договор с беременными за исключением тех случаев, когда предприятие или организацию ликвидируют.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть