930

Жёсткий отбор. Работу получают профи

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 6. 'АиФ в Иванове' 08/02/2017
В кризис работодатель выбирает универсальных профессиональных сотрудников.
В кризис работодатель выбирает универсальных профессиональных сотрудников. / Станислав Ломакин / Коллаж АиФ

«Золотое зерно»

«Попал в трудную жизненную ситуацию» - говорят про потерявшего работу человека. Таких в прошлом году было 24 тысячи. По крайней мере, столько людей пришли в Центр занятости населения за помощью в трудоустройстве.

- 70% перешли в категорию занятых. 766 человек направили на профессиональную подготовку по востребованным на рынке труда профессиям. 5,6 тысячи граждан получили оплачиваемые общественные и временные работы. В их числе подростки, выпускники учреждений среднего профобразования, прошедшие стажировку на ивановских предприятиях и в организациях, - отмечает председатель комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции Татьяна Сергеева.

Рынок труда в последние 2-3 года очень изменился.

- В кризис предпочтения отдают профи-универсалам. Тем людям, которые владеют целым арсеналом навыков. К примеру, у нас в сети кафе сократили поваров, и теперь всему обучают барменов-универсалов. Они должны уметь работать и на кухне (готовить, делать нарезки), и на кассе (иметь навык продаж, уметь общаться с гостями). Если ученик трудно усваивает материал, его отсеивают на первой стадии обучения, потому что потом он будет балластом в работе, - рассказывает директор кафе Светлана Питерцева.

Сегодня работодатель выдвигает кандидату жёсткие требования, которые, с его точки зрения, оправдывают себя. Есть очередь из желающих - нужно выбрать «золотое зерно», которое принесёт только выгоду. 

- У мужа на работе та же история. Он - мастер в монтажной организации. Вакансия всего одна, и конкурс большой. То есть отбирают очень тщательно, - делится Светлана.

Кадровые ловушки 

Многие безработные в этой ситуации рассчитывают на помощь кадровых агентств. Эти «посредники» обещают хорошие должности. За 600 рублей они предоставляют соискателю несколько телефонных номеров. Люди звонят и чаще всего получают отказ.

Светлана знает наверняка: кадровые агентства зарабатывают на лентяях. 

- Если бы я искала работу, то точно не пошла бы в кадровое агентство. Это пассивный поиск работы. Искать работу нужно энергично: разместить на всех возможных сайтах резюме, опросить знакомых, обратиться в Центр занятости, купить местные газеты с вакансиями, звонить, спрашивать, - уверена директор Питерцева.

Когда не хватает знаний, компетентности, нужно их наращивать: посещать курсы, тренинги, на работе проявлять инициативу и осваивать новые навыки, чтобы стать этим «золотым зерном».

Пассивный, доверчивый, малограмотный, излишне эмоциональный соискатель- золотая жила для интернет-мошенников. 

Заместитель начальника отдела информации и общественных связей УМВД России по Ивановской области Ирина Лебедева рассказала о самой распространённой мошеннической схеме. Преступники предлагают через интернет-ресурсы работу в престижной компании с высокой зарплатой в другом городе, просят кандидата заранее заплатить за страховку, проживание. Получив денежный перевод, они «теряются», сайт закрывают. Но мошенники обязательно появятся снова, на сайте по другому адресу, с новым дизайном и названием. Потому что мечтающих о хорошей работе людей всегда много.

Комментарий

Оскар Черджиев, адвокат:

- Контор, предлагающих помощь в трудоустройстве, немало. Обычно это содействие сводится к распечатке телефонных номеров предпринимателей и компаний, которые якобы предлагают работу. Но чаще всего из сотни представленных номеров отвечают только по одному-двум. Вакансий нигде нет. Пустые хлопоты и траты! Можно написать заявление в полицию с просьбой провести проверку этих кадровых агентств на предмет законности их действий. Можно подать на них в суд за некачественно оказанную услугу. Но доказать это будет непросто. Потому на такие фирмы лучше не рассчитывать изначально.

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Выбор профессии 2021

Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах