Примерное время чтения: 1 минута
118

Руководителя судогодской организации «дисквалифицировали» за систематическое нарушение трудового законодателсьтва

Кроме того, несвоевременно производились выплаты денежных средств, причитающихся работнику при увольнении. Эти нарушения выявили сотрудники районной прокуртуры во время проверки трудового законодательства, рассказали в пресс-службе облпрокуратуры.

Прокурор возбудил дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде). Виновных оштрафовали. Однако при повторной проверке в этой организации опять «вылезло» нарушение сроков выплаты работникам расчетов при увольнении.

Учитывая, что раньше должностное лицо организации уже привлекалось к административной ответственности за нарушение законодательства о труде, проверяющие возбудили дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение). Судья постановил дисквалифицировать виновного на один год.  

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых

Выбор профессии 2021
Самое интересное в регионах