
Как установило следствие, с 1 января по 9 сентября 2015 года предприятия имели положительный баланс, на расчётные счета стабильно поступали деньги. Это позволяло своевременно и в полном объёме выплачивать работникам зарплату. Но, несмотря на реальные финансовые возможности, директор тратил доходы на производственные нужды и собственную заработную плату.
В результате перед 21 работником предприятий образовалась задолженность по заработной плате в размере свыше 1 млн 560 тысяч рублей.
Сейчас на предприятиях проводятся финансовые ревизии.