В Костроме направлены в суд материалы уголовного дела в отношении мужчины, который похитил из офисного здания одного из предприятий два ноутбука.
По данным СУ№4 УМВД России по Костроме, 9 октября в полицию обратился руководитель предприятия, который пожаловался, что ночью из офиса похищены два ноутбука.
В ходе следствия выяснилось, что причастен к преступлению может быть один из сотрудников, который уже был раньше судим за кражу, а перед увольнением поссорился со своим начальником из-за несправедливо маленькой, по его мнению, зарплаты.
Задержанный 46-летний костромич во всём признался и рассказал, что в тот день дождался, когда все уйдут с работы, разбил окно офиса, залез внутрь и похитил два ноутбука, которые впоследствии продал.
Полицейские нашли похищенную технику и вернули законным владельцам.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть